Centro de Formación Jurídica
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Sitio oficial del Centro de Formación Judicial
de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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MARCO INSTITUCIONAL

 

El Centro de Formación Judicial es un órgano del Tribunal Superior de Justicia, con autonomía académica institucional y presupuestaria, que tiene como finalidad la preparación y formación permanente para la excelencia en el ejercicio de las diversas funciones judiciales, teniendo en cuenta lo previsto por el artículo 58 de la Constitución de la Ciudad de Buenos Aires..

Órganos de gobierno
Los órganos de gobierno del Centro de Formación Judicial son el Consejo Académico y la Secretaría Ejecutiva. 
Las atribuciones del Consejo Académico son: a) Aprobar la Planificación de los cursos y programas de Centro de Formación Judicial; b) Aprobar la suscripción de convenios con universidades y organizaciones no gubernamentales, dentro de sus competencias; c) Aprobar la realización de jornadas, conferencias o congresos que proponga la Secretaría Ejecutiva.

Misión
a) Promover y dar apoyo a una adecuada preparación y formación de los/as aspirantes para el ejercicio de las tareas judiciales; b) Impulsar la actualización y perfeccionamiento permanente de los integrantes de la Magistratura y del Ministerio Público en ejercicio; c) Desarrollar tareas complementarias de estudio, investigación, difusión y de apoyo a la función judicial.

Funciones
a) Desarrollar e implementar cursos de orientación para postulantes que deseen ingresar al Poder Judicial; b) Desarrollar actividades de capacitación y formación destinados a magistrados, funcionarios y empleados del Poder Judicial; c) Realizar convenios de colaboración y asistencia con las instituciones universitarias y organizaciones no gubernamentales para el mejor cumplimiento de sus objetivos; d) Reglamentar e implementar un sistema de incentivos y apoyos económicos para estudios de posgrado para magistrados, funcionarios y empleados, que redunde en el mejoramiento de sus funciones específicas; e) Realizar trabajos de investigación continua que faciliten y contribuyan a la preparación y desarrollo de programas de formación y perfeccionamiento del servicio de justicia; f) Lograr un intercambio fluido con otros institutos, centros y escuelas judiciales; g) Promover un eje comunicacional permanente entre los diversos estamentos que participan en los espacios de capacitación, perfeccionamiento y actualización; h) Desarrollar la formación de los agentes sustentada en la utilización de nuevas tecnologías de comunicación y gestión en el ámbito judicial; i) Incorporar a los programas que se implementen el conocimiento de las técnicas de administración eficiente; j) Organizar cursos, talleres, seminarios o jornadas de capacitación jurídica destinados a profesionales de abogacía y a auxiliares de la justicia; k) Organizar e implementar publicaciones relacionadas con sus competencias; I) Capacitar en la utilización de las nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TICs) para optimizar la gestión judicial; m) Incorporar el conocimiento de las nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TICs) en relación a los conflictos jurídicos que estas puedan ocasionar.“.-

Objetivos
Los cursos y seminarios están dirigidos a: a) Mejorar las destrezas y técnicas relativas a la gestión judicial, considerando la organización y eficiencia del funcionamiento del tribunal, y la conducción del procedimiento, en orden a optimizar la celeridad, inmediación y oralidad del mismo; la incentivación de una reforma cultural en servicio de justicia que apunte a una gestión de calidad, teniendo en cuenta las expectativas de los distintos operadores del derecho y la sociedad; b) Desarrollar el sentido de la responsabilidad, afirmar la independencia de magistrados/as y funcionarios/as, y profundizar el sentido de justicia como servicio a la comunidad; c) Desarrollar conocimientos y competencias contextualizadas integradas a un ejercicio profesional en los diversos estamentos de Poder Judicial; d) Impartir y actualizar conocimientos jurídicos sustanciales y procesales; e) Todo ello debe efectuarse a través de una metodología participativa, incentivando el trabajo en grupo y el análisis crítico de las experiencias de magistrados y funcionarios.

Validez de los títulos
Los títulos o certificaciones obtenidas con la aprobación de los programas tienen valor curricular, y es un elemento de juicio para el Consejo de la Magistratura al momento de merituar los antecedentes en los concursos públicos y valorarse al momento de efectuar el nombramiento o ascenso del personal del Poder Judicial. El Consejo de la Magistratura podrá solicitar al Centro los instrumentos de capacitación necesarios para la carrera administrativa de sus empleados y funcionarios.

Perfeccionamiento judicial
Todos los jueces, juezas y secretarios/as de primera y segunda instancia, y los integrantes del Ministerio Público de la Ciudad, tienen la responsabilidad de realizar periódicamente los cursos de perfeccionamiento organizados por el Centro o por las instituciones universitarias comprendidas dentro del Sistema de Formación y Capacitación Judicial.

 
 
 
 
CALENDARIO
MAYO
08 Derecho Ambiental Judicial
Inscripción abierta
 
09 Justicia Penal Juvenil Especializada - Módulo II
Inscripción abierta
 
30 Justicia Penal Juvenil Especializada - Módulo III
 
JUNIO
01 Delitos Informáticos y evidencia digital en el proceso penal
 
15 El impuesto de sellos a través de la jurisprudencia
 
 


 


 


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